В предыдущем номере мы рассказывали о том, как проходила первая смена в пришкольных лагерях дневного пребывания. Но во время каникул дети не только отдыхают, путешествуют, знакомятся с историей края и Родины – вместе со взрослыми участвуют в трудовых делах. Это позволяет им осуществить мечту: купить телефон, кроссовки, одежду, сделать подарок матери и т.п. – словом, снизить нагрузку на семейный бюджет.
В нашем округе временное трудоустройство несовершеннолетних (с 14 до 17 лет) осуществляет территориально обособленное структурное подразделение (ТОСП) Осташковского филиала ГКУ «ЦЗН Тверской области».
– В текущем году, исходя из численности несовершеннолетних, мы должны трудоустроить 146 человек. В приоритете дети из малообеспеченных и многодетных семей, а также склонные к правонарушениям, состоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних, – говорит начальник Селижаровского ТОСП Ю.М. Колосов.
В первый месяц летней трудовой кампании различными видами деятельности в бюджетной сфере занимались 59 человек, во внебюджетной – 20. К примеру, две девушки поддерживали чистоту в ЦРБ. В магазинах «Тонус» и «Фасоль» (ИП Александрова М.М.) девочкам поручались фасовка товара, наклейка ценников. Учащийся СШ № 2 выполнял санитарские ветобязанности на станции по борьбе с болезнями животных. Юноши и девочки, всего 7 человек, показали свои трудовые навыки в ООО «Усадьба Глеба Архангельского»: пропалывали, поливали, подкармливали посадки малины и клубники (собирали урожай последней), выполняли садовые работы.
– Ребята всё делали дружно. Нам такие нужны, поэтому со школьниками продлили договор ещё на месяц, – такую оценку дал управляющий В.А. Иванов.
Кстати, помимо основного заработка работодатель поощрил юных помощников.
В ООО «Тверьинтерлес» и ООО «Селижаровская ПМК» также есть необходимость в рабочей силе, потому решили использовать предоставленную государством возможность. Некоторые ребята, с которыми заключены договоры, уже имеют опыт работы. А. Севрюков на полученные в прошлом году деньги купил модные кроссовки, телефон (лишь незначительную часть добавили родители). В планах на этот год – ноутбук. Переносной компьютер хочет также и Н. Соловьёв. Закончив одну смену, остался во вторую. Если бы не нашёл здесь приложения своим силам, поехал бы к бабушке в Ельцы помогать на сенокосе, поделился. Его мечта стать, как и мама, медиком.
С порученными обязанностями квартет энергичных, способных на шутку ребят справляется успешно.
– Но за ними глаз нужен, молодые ведь, – заметила мастер производства ООО «Тверьинтерлес» Т.Н. Вашурина.
Предприятие обеспечило ребят спецодеждой: жилетами, касками.
Кроме производственной сферы, подростки заняты в учреждениях социальной направленности: Домах культуры, библиотеках, музее.
Продолжительность их рабочего дня зависит от возраста: для 14-летних она не должна превышать 4 часов, 15-летних – 5, 16-17-летних – не более 7 часов.
Согласно трудовому договору, оплата производится пропорционально отработанному времени и количеству дней, исходя из МРОТ (19242 руб.). Кроме того из областного бюджета предусмотрена материальная поддержка из расчёта 1611 руб. в месяц.
С 1 июля количество предприятий внебюджетной сферы, где используется труд школьников, пополнило ООО «Селижаровский каравай». Там трудовую вахту начали юноша и девушка.
Анна ГЛАЗУНОВА,
культорганизатор
Большекошинского СДК:
– Пять учеников нашей школы в период летних каникул нашли временную работу через Центр занятости в местном Доме культуры. Это простые работы, не требующие квалификации. Ребята занимались уборкой костюмерной, прополкой клумб, мелким ремонтом. Подростки уже не первый год трудоустраиваются к нам. Занятость во время каникул позволяет не только заработать первые деньги, но и повышает интерес к получению трудовых и профессиональных навыков, воспитывает чувство ответственности».
Надежда РОМАШОВА.
Фото В. Иванова,
А. Глазуновой, В. Смирнова